採用情報

「人に喜んでもらえる仕事を」「必要とされる活動を」

若年層や女性など未経験の皆さん、「やれるかな？」とか「大丈夫かな？」と、思われていますか？

当社を含め、建設業では多くの資格が必要となります。
業務内容も工事現場での施工管理など現場監督員ほか、ＰＣ作業やＣＡＤなど「建設ディレクター」といわれる内業、測量や重機、車輌の運転など幅が広いので、個々の経験や能力あった業務からスタートしやすいです。
また、ＩＣＴ技術やＡＩ機器なども日々進化しており、在籍する経験豊富な社員も日々進化する設備や技術を学びながら、業務に役立てています。
このように一緒に学びながら、技術や知識を身に着け、その経験を「地域の暮らしを守る」建設業の仕事として活かしませんか。

• 未経験のみなさん
• 女性者、若年者層のみなさん
• ミドル世代(転職)のみなさん
• 熟練者、経験者層のみなさん

※みなさんの個性が特技に変ってゆく◎

＊当社では採用の際に「建設業トライアル雇用」など、ハローワークの各制度を活用しています。

会社（本社）の見取り図

さまざまな宣言や登録、協定の締結に取り組んでいます

• 奨学金返済支援制度(兵庫県)、「建設業の働き方改革」への取り組み
• 男女共同参画社会づくり協定、子育て応援協定の締結(兵庫県)
• ひょうご仕事と生活の調和宣言、ひょうご産業SDGs認証(兵庫県)
• ソーシャル企業認証(S認証)、安心カンパニー(豊岡市)、ひょうご優良経営奨励賞(神戸商工会議所)
• エコアクション21、ひょうごバイオマスecoモデル、豊岡市環境経済事業(豊岡市)
  ・･･など様々。その他はHP内の「受賞歴・登録証」ページをご覧ください。

各協定や宣言により、時差出勤や休暇振り替え、年次有給休暇の取得(前年度の取得率100％)の推進や活用に取り組ん
でいるほか、週休二日制度の実施など「建設業の働き方改革」の取り組み、各種資格の取得では費用の会社負担な
ど全面的にサポートしています。

地域貢献活動にも参加しています

当社では、子どもに大人気の「重機体験イベント」（参加費無料）を定期的に開催しており、地域の皆さまに建設業や当社の魅力を発信しています。
参加した子どもたちは、目を″キラキラ″させたり、″ジャングルジム″のように登る子どもたちも多いですが、「わたしも重機乗って仕事できるかな？」と、聞く女の子もいます。
もちろん「できるよ」「だいじょうぶ」と言いますし、今は男女関係ない仕事になりました。

地域貢献活動として開催する「重機体験イベント」では子どもたちに地域の会社を知って欲しい！、この地域を好きになって欲しい！、地元企業を選択して地域で活躍する人材になって欲しい！という思いがあります。

当社では、それぞれが″持っている能力″や、″身に着けた技術″を、活かせる働き方と、地域を大切に思う気持ちを持ちながら成⾧したいと考えています。